Een leven lang leren duurzame inzetbaarheid

Wil je binnen jouw organisatie aan de slag met duurzame inzetbaarheid? Of je team stimuleren te werken aan persoonlijke ontwikkeling? Brikspil biedt programma’s op maat voor jouw team.

Je authentieke zelf kunnen zijn maakt gelukkig. Verdiep je in wie jij bent en wat jou drijft in je werk en leven. Met de Brikspil aanpak neem je je persoonlijke en loopbaanontwikkeling in eigen handen.

In onze workshops zetten teamleden hoofd, hart én handen in. Ieder teamlid krijgt meer inzicht in wat hij of zij wil in het leven en in zijn of haar baan. Wij ondersteunen bij het in kaart brengen van hun belemmeringen. En hoe zij deze kunnen ombuigen in kansen en mogelijkheden. We werken aan bewustwording bij de deelnemers over de noodzaak van een leven lang leren. Maar vooral ook hoe je zelf invloed hebt op je werkgeluk.

Meer over onze aanpak – de vijf P’s: Persoonlijk, Perspectief, Positief, Peer-learning en Playful – lees je hier.

Wil je weten of wij van betekenis kunnen zijn voor jouw team? Tijdens een kop koffie bespreken we graag de mogelijkheden.

Michel Cloosterman, Marike van Wezenberg en Elisan Henderickx

Brikspil